» Từ khóa: quản trị nhân

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2 trình bày những nội dung liên quan đến hoạch định nguồn nhân lực. Các nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái niệm, ý nghĩa hoạch định nguồn nhân lực; quá trình hoạch định nguồn nhân lực; chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 10 p benthanh 22/01/2016 522 4 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quá trình hoạch định nguồn nhân lực, Chiến lược kinh doanh, Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị kinh doanh khách sạn: Phần 1 cung cấp cho bạn đọc các nội dung như giới thiệu tổng quan về kinh doanh khách sạn, cơ sở vật chất kỹ thuật và quy trình đầu tư xây dựng khách sạn, tổ chức bộ máy và quản trị nguồn nhân lực của khách sạn, tổ chức kinh doanh lưu trú của khách sạn, tổ chức kinh doanh ăn uống của khách sạn.

 195 p benthanh 29/05/2015 504 3 Download

Từ khóa: Quản trị kinh doanh khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh khách sạn, Quản trị nguồn nhân lực khách sạn, Kinh doanh lưu trú khách sạn, Kinh doanh ăn uống khách sạn

Phần 2Giáo trình Quản trị doanh nghiệpdo PGS.TS. Ngô Kim Thanh, PGS.TS. Lê Văn Tâm đồng chủ biên biên soạn gồm có các nội dung: Quản trị nhân sự và đổi mới kỹ thuật, công nghệ trong doanh nghiệp; quản trị kết quả kinh doanh và kiểm tra, kiểm soát trong doanh nghiệp. Tham khảo nội dung giáo trình để nắm bắt nội dung chi tiết.

 197 p benthanh 29/05/2015 752 4 Download

Từ khóa: Quản trị doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Nhà quản trị, Quản trị nhân sự, Quản trị kết quả kinh doanh, Kiểm tra trong doanh nghiệp

Mục tiêu đề tài: hệ thống hóa một số vấn đề lý luận làm cơ sở để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành,...

 110 p benthanh 02/02/2015 979 12 Download

Từ khóa: Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Luận văn thạc sĩ, Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp, Đề tài quản trị nguồn nhân lưc, Đề tài đào tạo nguồn nhân lực

Cấp quản trị nhân sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hướng lợi ích ( cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể). Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong quản trị nhân sự. Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản trị nhân sự.

 48 p benthanh 24/10/2013 435 4 Download

Từ khóa: kỹ năng quản trị, giáo trình quản tri, Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, bí quyết quản trị, mẹo kinh doanh,

Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong Quản Trị Nhân Sự Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự Thành quả chưa đánh giá khách quan

 42 p benthanh 24/10/2013 478 4 Download

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, kinh tế quản lý, quản lý nhà nước, mục tiêu quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,

Hiểu được những động lực kinh doanh quốc tế trong bối cảnh toàn cầu hóa - Có Khả năng giảm thiểu rủi ro vàtối ưu hóa lợi ích khi thực hiện kinh doanh ra nước ngoài. - Xây dựng chiến lược hiệu quả để xâm nhập và hoạt động thành công trên thị trường quốc tế.

 456 p benthanh 24/10/2013 399 3 Download

Từ khóa: bài giảng, khoa học kinh doanh, quản trị nhân lực, quản lý công ty, môi trường quản trị, công tác quản lý

Tài liệu tham khảo về quản trị marketing trong doanh nghiệp vừa và nhỏ - Phân tích công việc Quản trị nguồn nhân lực. Chương trình đào tạo dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được biên soạn cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, là người chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp nhỏ bạn quan tâm đến nhiều khía cạnh của việc điều hành...

 157 p benthanh 03/07/2013 466 3 Download

Từ khóa: quản trị marketing, tài liệu quản trị marketing, phân đoạn thị trường, doanh nhân tự học, Quản trị nguồn nhân lực

Quản trị :là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm hoàn thiện mục tiêu chung của tổ chức. Là nhằm tạo lập và duy trì cảu một môi trường nội bộ thuận tiện nhất, trong đó các cá nhân làm việc theo nhóm để có thể đạt được một hiệu suất cao nhất hoàn thiện mục tiêu chung của tổ chức

 25 p benthanh 03/07/2013 422 2 Download

Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản trị học, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,

Là một hệ thống dựa trên những nguyên tắc thứ bậc ,sự phân công lao động rõ ràng và những quy trình hoạt động của doanh nghiệp.1Người sáng lập -Nhà xã hội học người đức -Chuyên nghiên cứu về quản trị văn phòng của các cơ quan chính phủ. -Là một trong những nhà quản trị đầu tiên giải quyết những vấn đề của các tổ chức

 22 p benthanh 03/07/2013 490 2 Download

Từ khóa: phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, Giáo trình môn quản trị học, tài liệu quản trị học, bài giảng môn quản trị,

Chương trình đào tạo quản lý dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ được biên soạn cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Là người chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp nhỏ, bạn quan tâm đến nhiều khía cạnh của việc điều hành một doanh nghiệp.Chương này sẽ cung cấp cho bạn một bộ tài liệu tập trung vào các khía cạnh chủ yếu...

 114 p benthanh 03/07/2013 402 3 Download

Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị kinh doanh, bí quyết kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, quản lý doanh nghiệp

Ngày nay người ta bắt đầu nói nhiều về quản trị nhân sự. Khi người ta nói đến một doanh nghiệp, một giám đốc làm ăn thua lỗ, không phải do thiếu vốn, thiếu trang thiết bị, thiếu mặt bằng, v.v... mà người ta chỉ ngay đến người đó không đủ năng lực điều hành công việc và thiếu sự trang bị về kiến thức quản trị nhân sự hoặc thiếu kinh...

 49 p benthanh 02/07/2013 532 2 Download

Từ khóa: mẹo quản trị, phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, quản lý doanh nghiệp, bí quyết quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị nhân viên