» Từ khóa: kiểm soát nhân sự

Kết quả 1-8 trong khoảng 8

Giáo trình Quản trị học - TS Vũ Thế Phú

Giáo trình Quản trị học - TS Vũ Thế Phú gồm các bài, Bài 1: Bản Chất Của Quản Trị. Bài 2: Sự Phát Triển Của Lý Thuyết Quản Trị. Bài 3: Doanh Nghiệp Và Nhà Kinh Doanh. Bài 4: Nhà Quản Trị. Bài 5: Ra Quyết Định Quản Trị Bài 6: Hoạch Định. Bài 7: Tổ Chức. Bài 8: Cơ Cấu Tổ Chức Quản Trị. Bài 9: Quản Trị Nguồn Nhân Lực.Bài 10: Thông Tin Quản Trị....

122 p benthanh 24/08/2014 462 1

Từ khóa: Quản trị học, Giáo trình quản trị học, Quản trị nhân sự, Chức năng kiểm soát, Bài giảng quản trị học, Quản trị nhân sự, Tài liệu quản trị học
Quản trị nhân sự

Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong Quản Trị Nhân Sự Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự Thành quả chưa đánh giá khách quan

42 p benthanh 24/10/2013 480 4

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, kinh tế quản lý, quản lý nhà nước, mục tiêu quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị

CHƯƠNG II CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ 1. Lịch sử hình thành và phát triển ? Từ thế kỷ 18 đến giữa thế kỷ 19 có những thay đổi ? Cuộc các mạng công nghiệp lần 1 vào thế kỷ 18. ? Việc sử dụng máy móc vào sản xuất nhiều hơn. ? Qui mô sản xuất của các xí nghiệp lớn hơn. ? Hình thức tổ chức công ty đa dạng hơn. ? Sự thay đổi làm xuất hiện các...

31 p benthanh 24/10/2013 681 1

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, lãnh đạo doanh nghiệp, quản trị học, nguyên lý quản trị, quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, vai trò của quản trị
Giáo trình Quản trị nhân sự

Thực tế hoạt động quản trị nhân sự ở nước ta phản ánh tình trạng chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể), thiếu phối hợp giữa các chức năng, giữa cấp quản trị và nhân viên, thành quả chưa đánh giá khách quan trong quản trị nhân sự. Trong khi, QTNN là sự phối hợp một...

45 p benthanh 24/10/2013 469 2

Từ khóa: ãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, kinh tế quản lý, quản lý nhà nước, mục tiêu quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,
Giáo trình quản trị chiến lược

Quan điểm kinh doanh phù hợp các năng lực tạo sự khác biệt và môi trường bên ngoài. – Chandler (1962): xác định các mục tiêu, mục đích cơ bản dài hạn • áp dụng một chuỗi các hành động, • phân bổ các nguồn lực cần thiết.Kinh doanh là một trong những hoạt động phong phú nhất của loài người. Hoạt động kinh doanh thường được thông qua các...

114 p benthanh 24/10/2013 490 2

Từ khóa: kỹ năng quản trị, kiểm soát nhân sự, quản trị học, tổ chức doanh nghiệp, bí quyết quản trị, phương pháp quản trị, quản trị chiến lược, bài giảng quản trị chiến lược, bài giảng quản trị kinh doanh, tài liệu môn quản
Quyết định trong quản trị

Tài liệu này cũng có thể dùng cho các khóa bồi dưỡng kiến thức Quản Trị Kinh Doanh. Đây cũng là một tài liệu tham khảo giúp cho các doanh nhân, nhất là các giám đốc nhân sự hoặc trưởng phòng nhân viên cũng cố và tăng cường khả năng quản trị nhân sự của mình, bởi vì bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân sự của mình.

31 p benthanh 24/10/2013 623 1

Từ khóa: kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, kinh tế quản lý, quản lý nhà nước, mục tiêu quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, quyết định trong quản trị
Quản trị Marketing

Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát được thành lập năm 1994 với đơn vị tiền thân là nhà máy bia và sản xuấ nước giải khát Bến Thành, có chức năng sản xuất, kinh doanh rượu, bia và nước giải khát. Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát là thành viên của Hiệp Hội rượu bia và nước giải khát Việt Nam

31 p benthanh 03/07/2013 416 1

Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Sự khác biệt giữa những nhà quản trị quốc tế và nhà quản trị trong nước, là nhà quản trị quốc tế phải biết tìm cách làm cho các hoạt động tại nước nhà phù hợp với các địa phương ở nước ngoài và quan hệ tốt với chính phủ nước đó

161 p benthanh 03/07/2013 426 1

Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, mục tiêu quản trị nhân sự

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Bộ sưu tập các tài liệu hay về Kế toán

15 11675
10 tài liệu hay về bộ môn Dược

11 9894
Tổng hợp các tài liệu hay về Công nghệ...

17 13373
Bộ sưu tập Tài chính ngân hàng

26 16693

Trường Trung Cấp Bến Thành

Địa chỉ: 14 Phú Châu, Phường Tam Phú, Quận Thủ Đức, TP.HCM
Cơ sở: 47-49-51 Ngô Nhân Tịnh, Phường 1, Quận 6, TP.HCM
ĐT: (08) 3859 0525 Fax: (08) 3952 0026 - Email: info@benthanh.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số